Wie bewerbe ich mich bei der Köbig GmbH?
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unsere Karriereseite. Um ein möglichst ausführliches Bild Ihrer Qualifikationen und Interessen zu erhalten, sollten Ihre Angaben umfassend und sorgfältig in das Bewerbungsformular eingepflegt werden. Einen persönlichen Charakter erhält Ihre Online-Bewerbung durch Ihr individuelles Anschreiben. Bitte achten Sie darauf, aussagekräftige Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse etc. Ihrer Bewerbung als Anlage beizufügen. Folgende Formate können mit einer Größe von maximal 15MB hinzugefügt werden: Microsoft Word, Open Office, PDF, HTML, RTF, JPG, PNG, GIF und Textdateien.

Erhöht es die Chance einer Bewerbung, wenn der Bewerber anruft?
Nein, Fragen rund um den Bewerbungsprozess, bzw. zur ausgeschriebenen Stelle können gerne gestellt werden. Alle weiteren Fragen werden im Rahmen des Vorstellungsgespräches geklärt. Ein Anruf hat keinen Einfluss auf den Bewerbungs- bzw. Entscheidungsprozess.

Was mache ich, wenn ich mich für mehrere Stellenangebote interessiere?
Um eine schnelle und unkomplizierte Bearbeitung zu ermöglichen, bewerben Sie sich bitte für jede Stelle gesondert. Achten Sie dabei bitte darauf, für jede Stelle eine vollständige Bewerbung zu verfassen.

Ich finde keine passende Stelle. Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Selbstverständlich können Sie sich jederzeit initiativ bewerben. Bitte nutzen Sie hierfür ebenfalls unser Online-Bewerbungstool.

Was passiert mit meinen Daten?
Durch Eingabe Ihrer Daten wird automatisch ein Profil bei uns eingerichtet. Dabei werden Ihre Daten in unserer Bewerberdatenbank bis zu 6 Monate gespeichert. Nach Ablauf der 6 Monate werden Ihre Daten automatisch gelöscht.

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildung aus und welche Unterlagen werden benötigt?
Hier finden Sie Informationen zu unserem Bewerbungsprozess.
In der Regel benötigen Sie ein Anschreiben, einen Lebenslauf und ihr Abschlusszeugnis.

Welche Benefits gibt es?
Wir übernehmen z.B. Ihre Schulbuchkosten, unterstützen Sie bei Azubiprojekten und vieles mehr. Zusätzlich bieten wir Ihnen unter anderem 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheitsangebote sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen, um eine Ausbildung zu beginnen?
Sie benötigen einen abgeschlossenen Schulabschluss und natürlich die Motivation etwas Neues zu lernen.
Außerdem:
- einen Führerschein Klasse B (für Berufskraftfahrer)
- einen guten Realschulabschluss (bei kaufmännischer Ausbildung)

Nähere Infos über Ausbilungsberufe generell finden Sie auch auf der Homepage der Bundesagentur für Arbeit.

Wann beginnen die Ausbildungen?
Die Ausbildungen beginnen entweder am 1.8. oder am 1.9. (je nach Ferien).

Wie lange dauert eine Ausbildung und wie ist der Ablauf gestaltet?
In der Regel dauert die Ausbildung 3 Jahre und besteht aus dem Besuch der Berufsschule und der betrieblichen Ausbildung.
In der Berufsschule lernen Sie die Theorie, mit Beispielen aus der Praxis, und im Betrieb können Sie Erlerntes direkt umsetzen und durchlaufen unterschiedliche Abteilungen/Bereiche, um unfassende Einblicke und Arbeitsweisen näher kennenzulernen.

Wie hoch ist die Vergütung während der Ausbildung?
Der untenstehenden Tabelle zur Ausbildungsvergütung gem. Tarifvertrag GuA können Sie die Ausbildungsvergütungen für die jeweiligen Lehrjahre entnehmen.

Wie hoch sind meine Übernahmechancen nach der Ausbildung?
Da wir für unsere unternehmenseigene Zukunft ausbilden, stehen Ihre Chancen sehr hoch, nach der Ausbildung übernommen zu werden. Somit haben Sie die Möglichkeit Ihre Fachkarriere bei uns fortzusetzen. Nach Abschluss Ihrer Ausbildung stehen Ihnen verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Einen Überblick erhalten Sie hier.

Gibt es Möglichkeiten, meine Ausbildung zu verkürzen?
Je nach Schulabschluss und Leistung in Betrieb und Schule, gibt es die Möglichkeit die Ausbildungszeit zu verkürzen. Dies erfolgt nach individueller Rücksprache.

An wen kann ich mich bei Fragen wenden?
Bei bewerbungsspezifischen Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalreferentinnen Frau Linnerth und Frau Witkowski unter der Telefonnummer 06131-694413.